| CÔNG TY/BỘ PHẬN | G – HOLDINGS | Mã:CNNV(.JD)-BNS | |
| TÊN NHÂN SỰ | Ngày ban hành: | ||
| CHỨC DANH | Trưởng nhóm Marketing | Ngày có hiệu lực: | |
| BÁO CÁO CHO | Version 01 | ||
| ĐẦU MỤC | MÔ TẢ CHI TIẾT | GHI CHÚ | |
| I. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC | |||
| 1.1 | Thời gian: 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30) từ Thứ 2 – Thứ 7 | ||
| 1.2 | Địa điểm: B2 R6 Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. | ||
| II. CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ | |||
| 2.1 | Quản lý team Marketing Ads, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của team. | ||
| 2.2 | Tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra xu hướng, thói quen và hành vi tiêu dùng của khách hàng để đưa ra các chiến lược chạy quảng cáo phù hợp. | ||
| 2.3 | Xây dựng các kế hoạch, chiến dịch quảng bá sản phẩm và triển khai các chiến dịch quảng cáo, các chiến lược Marketing đạt hiệu quả trên nền các tảng Facebook Ads, Google Ads,…. | ||
| 2.4 | Lên content, ý tưởng về hình ảnh, video. Quản lý nội dung quảng cáo phù hợp với từng đối tượng khách hàng, từng giai đoạn (TVC, Clip review có sẵn từ bộ phận Media). | ||
| 2.5 | Thống kê, phân tích các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu ngân sách, các chiến dịch quảng cáo. | ||
| 2.6 | Phối hợp với team Marketing và các phòng ban khác trong công ty để triển khai công việc và gia tăng độ nhận diện thương hiệu. | ||
| 2.7 | Quản lý giám sát các hình thức quảng cáo, thống kê và lập báo cáo kết quả chạy quảng cáo hàng ngày, tuần, tháng. | ||
| 2.8 | Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý. | ||
| III. YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KINH NGHIỆM, KỸ NĂNG | GHI CHÚ | ||
| 3.1 | Kiến thức:
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan. |
||
| 3.2 | Kinh nghiệm:
– Có 1 – 3 năm kinh nghiệm chạy Ads ở thị trường nước ngoài, có kinh nghiệm làm Leader là một lợi thế. – Hiểu biết và thành thạo chạy Ads trên các nền tảng. – Viết content quảng cáo, thiết kế hình ảnh, edit video cơ bản. |
||
| 3.3 | Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp. – Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm và làm việc độc lập. – Kỹ năng thiết lập mục tiêu. – Kỹ năng quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo. – Kỹ năng tư duy sáng tạo và khả năng phân tích. |
||
| 3.4 | Khác: Tự tin, làm việc tốc độ, hăng say, hướng tới mục tiêu- kết quả, thái độ trung thực, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc. | ||
| IV. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ | CHI TIẾT | ||
| 4.1 | Lương cứng: 12 – 15 triệu + thưởng doanh số + hoa hồng. Thu nhập không giới hạn.
Review lương định kỳ. |
Theo quy định chung của Công ty |
|
| 4.2 | Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật. teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v…). | ||
| 4.3 | Lộ trình và cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và kết quả công việc. | ||
| 4.4 | Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân. | ||
| THÔNG TIN KHÁC | ||
| Lĩnh vực | Thương mại điện tử | |
| Văn phòng | B2-R6 Trung tâm Thương mại Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội | |
| Email nhận CV ứng tuyển | talent2.gholdings@gmail.com | |
| Liên hệ | 0961.923.435 | |
| BAN LÃNH ĐẠO | BAN HCNS | TRƯỞNG BỘ PHẬN |
| ( Phê duyệt) | ( xác nhận) | ( Thực hiện) |
